Definir metas realistas e atingíveis

  • Relatórios por cliente! motivo e funcionário (por mês) — monitore onde você pode capturar trabalho com valor agregado.
  • Trabalho em andamento (WIP) — monitore o tempo não faturado e os custos de produção. Quanto mais tempo o trabalho permanecer sem fatura! menor a probabilidade de você conseguir faturar por ele.
  • Receita diferida — revise mensalmente para perceber a receita à medida que ela é auferida.
  • ROI sobre o tempo gasto em pitches vs. AGI ganho — defina limites para tarefas administrativas ou não faturáveis ​​para controlar as horas gastas em pitches e outros trabalhos que não geram receita.

 

Lucros médios da agência e como 

A regra 50/30/20 é uma diretriz útil lista executiva de nível c para definir metas realistas e atingíveis:

  • 50% da renda bruta ajustada (RBA) deve cobrir custos trabalhistas e salários.
  • 30% do AGI deve cobrir despesas gerais.
  • 20% do AGI deve ser lucro.

Embora você possa ajustar as porcentagens de 50/30 com base nas necessidades específicas da sua agência! almejar uma margem de lucro de 20% é uma meta sólida. 

 

Introdução ao Workamajig

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