Recursos adicionais incluem faturamento automatizado ! revisão interna! ferramentas de colaboração (para usuários internos e externos) e integrações com aplicativos de negócios! como software de compra de mídia! sistemas de calendário e contas de e-mail.
O Workamajig inclui todas as ferramentas para gerenciar projetos! pessoas e finanças em um só lugar! ajudando a otimizar fluxos de trabalho! manter equipes de projeto organizadas e condensar seu conjunto de tecnologias (evitando despesas redundantes).
Fornecemos configuração e integração personalizadas para que possamos configurar o Workamajig de acordo com suas especificações e mostrar a você o “jeito Workamajig” de gerenciar as finanças da agência em nosso sistema. Analisaremos modelos! estimativas! orçamentos e monitoramento de orçamento! os detalhes do nosso sistema de contabilidade! o painel completo de relatórios financeiros e muito mais.
Desafios e armadilhas comuns que prejudicam a lucratividade da agência
Aqui estão algumas das principais armadilhas que prejudicam a lucratividade da agência:
#1. Não integrar as finanças da agência comprar serviço de sms em massa no fluxo de trabalho do projeto
Se você estiver gerenciando finanças em um silo! não poderá rastrear despesas ou horas de trabalho em tempo real. Em vez disso! você está agregando dados no final de cada semana ou quando um projeto é concluído — apenas para descobrir mais tarde que excedeu os orçamentos ou precisa amortizar o tempo faturável.
É por isso que o software de gerenciamento de agência com contabilidade e relatórios financeiros integrados é essencial. Ele ajuda a em um cenário de mídia social em mitigar problemas de lucratividade e permite que as equipes gerenciem as finanças de forma mais estratégica.
Não rastrear as horas dos funcionários com precisão
As agências geralmente contam com aplicativos de controle de tempo ou planilhas tradicionais para registrar as horas dos funcionários. Embora essas ferramentas possam ser simples ou gratuitas! elas não permitem que os gerentes vinculem listas de taiwan as horas de forma eficiente ou precisa a projetos ou tarefas específicas. Por exemplo! você pode ver que um funcionário trabalhou quatro horas em uma terça-feira! mas não tem ideia de como essas horas foram gastas.
Sem essa percepção! estimar o tempo para novos projetos ou registrar adequadamente as baixas se torna difícil! dificultando o refinamento de processos ou impedindo que os funcionários excedam o tempo estimado.