Qeydkirina vekirî serdemek salane ye ku dema xebatkarên we dikarin di plansaziyên berjewendiya xwe de hilbijêrin an biguhezînin! mîna bîmeya tenduristî diranan dîtinê heywanan, an jîyanê. Her weha karmend dikarin teqawidbûn, seqetiya demkurt, an berjewendîyên seqetiya demdirêj qeyd bikin an biguhezînin.
Ev ji bo feydeyên ku bi navgîniya pargîdaniya we an! li sûka bîmeyê bi. Qanûna Lênihêrîna Biha (ACA) ve têne pêşkêş kirin derbas dibe. Zêdetir. ACA ji kardêrên nixumandî hewce dike ku sîgorteya tenduristiyê pêşkêşî xebatkarên ku bi tev-demjimêrî dixebitin (wekî 30 an zêdetir demjimêran di hefteyê de têne destnîşan kirin) peyda bikin. Di heman demê de ew sûkek gelemperî saz dike ku mirov dikarin ji bo vegirtinê bikirin û li gorî asta dahata xwe destek werbigirin.
Ji derveyî qeydkirina vekirî, karmend bi gelemperî tenê têne destûr kirin ku gava ku ew bûyerek bikêrhatî biceribînin feydeyên xwe yên! bingehîn, mîna bîmeya tenduristiyê, biguhezînin. Bûyerên kalîfîye zewacê, xwedîkirina zarokek, an destpêkirina karekî nû vedihewîne.
Kî ji bo qeydkirina vekirî mafdar e?
Hûn ê bixwazin ku her karmendek ku di pêvajoya qeydkirina weya vekirî de ji bo feydeyan mafdar e, di nav de yên ku niha bi navgîniya pargîdaniya we ve di berjewendiyan de wekî bîmeya tenduristiyê têne tomar kirin. Daneyên derveyî Rêbernameyên rastdariyê yên rastîn dê bi polîtîkayên pargîdaniya we û qanûnên bicîhkirî ve girêdayî be. Mînakî, dibe ku karmend hewce bike! ku hefteyek çend demjimêran bixebitin an ji bo demek taybetî bixebitin berî ku bibin mafdar.
Kardêrên mezin ên sepandî (ALE) hewce ne ku ACA-yê bişopînin, ku hewce dike ku plansaziyên tenduristiyê yên erzan pêşkêşî karmendên ku piştî salek hefteyek navînî 30 demjimêran bixebitin. Divê kardêr jî li gorî qanûnên dewletê ji xebatkarên bijarte re vegirtina tenduristiyê peyda bikin. Wekî din, pargîdaniya we pîvanên destûrdariyê (wek demên bendê an rolên karmend) diyar dike. Tiştê ku hûn biryar didin, pêdivî ye ku ji! bo hemî karmendên di heman rewşê de wekhev were sepandin.
Ji bo 2025-an tarîx û tarîxên qeydkirinê vekin
Demên qeydkirina vekirî yên kardêr dikarin cûda bibin. Bi brokers an pêşkêşkerên lênihêrîna tenduristiyê re binihêrin ka gelo wan! ji bo qeydkirina vekirî ya salane heyamên taybetî hene. Digel ku piraniya kardêr heya dawiya salê qeydkirina vekirî pêk tînin, hin kes jî sala xweya darayî dişopînin û nîv-salê qeydkirina vekirî pêk tînin. Dibe ku ev ji bo mebestên budceyê sûdmend be, wek mînak karkirina pêşkêşiyên berjewendîyên nû di budceya weya salane de.
Lêbelê, bi gelemperî ji bo karmendan çêtir e ku hûn qeydkirina vekirî di heyama kevneşopî ya dawiya salê de destnîşan bikin da ku ew karibin hemî vebijarkên xwe binirxînin, wek mînak sîgorteya patronan an plansaziyên sûkê yên hevjînên xwe.
Hûn ê bi gelemperî dixwazin! ku qeydkirina xweya vekirî di heman heyamê! de wekî pencereya qeydkirina! vekirî ya bazara. 36 Amûrên Nifşa Pêşengê çêtirîn ku Pêşkêşan ji% 300 zêde bikin ACA ya dewleta we plansaz bikin da ku karmend dikarin hemî vebijarkên xwe ji bo vegirtinê! binirxînin. Pencereya qeydkirinê ya! ACA jî bi gelemperî bi serdemên qeydkirina vekirî yên peydakiroxên bîmeya tenduristiyê re! hevaheng dike ji ber ku gelek pargîdaniyên bîmeyê bi navgîniya sûka gelemperî û vegirtina ji hêla kardêr ve vegirtinê peyda dikin. Ji bo her! celeb û dewletek qeydkirinê tarîxên sereke yên jêrîn binihêrin.
- Qeydkirina vegirtina Dermanê: 1-ê Mijdarê heya 15-ê Çile (ji bo piraniya dewletan).
- Qeydkirina plana Medicare Advantage : Ji 1ê Çile heta 31ê Adarê.
- Bazara ACA : 1ê Mijdarê heta 15ê Çile (ji bo piraniya dewletan).
Bazara ACA û heyama qeydkirina vekirî ya. B2B Fax Lead Medicare ji 1-ê Mijdarê heya 15-ê Rêbendanê pêk tê, wekî ku li jor hatî destnîşan kirin. Ji bo hin dewletan, li jêr tarîxên heyama qeydkirina vekirî ya taybetî hene.